૪ રાઉન્ડ ઇન્ટરવ્યૂ અને રજાના દિવસે મફત કામ! ક્રિએટિવ ડિરેક્ટરે મેનેજરને ભણાવ્યો એવો પાઠ કે કંપની સન્ન રહી ગઈ

આજના કોર્પોરેટ જગતમાં નોકરી શોધવી એ કોઈ યુદ્ધ જીતવા જેવું બની ગયું છે. ખાસ કરીને જ્યારે કંપનીઓ ઇન્ટરવ્યૂના નામે ઉમેદવારો પાસે મફતમાં આખો પ્રોજેક્ટ તૈયાર કરાવી લે છે, ત્યારે સહનશક્તિની સીમા આવી જાય છે. આવો જ એક ચોંકાવનારો કિસ્સો સામે આવ્યો છે જ્યાં એક અનુભવી ક્રિએટિવ ડિરેક્ટરે કોર્પોરેટ શોષણ સામે એવો બદલો લીધો કે મેનેજરના હોશ ઊડી ગયા.

પીડિત ઉમેદવાર પાસે ૧૫ વર્ષનો બહોળો અનુભવ હતો. તે પોતાની વર્તમાન નોકરીમાં ઓછો પગાર મેળવતો હતો પરંતુ કામ રિમોટ હોવાથી શાંતિ હતી. તેણે પગાર વધારાના હેતુથી એક નવી કંપનીમાં અરજી કરી. પહેલો રાઉન્ડ ફોન પર થયો, બીજો વિડિયો કોલ પર અને ત્રીજો રૂબરૂ ઇન્ટરવ્યૂ હતો. અહીં સુધી બધું ઠીક હતું, પરંતુ ખરી મુશ્કેલી એ પછી શરૂ થઈ.

Read nextમેડિકેડના નવા નિયમો: શું અમેરિકામાં ગરીબો માટે આરોગ્ય સંભાળ વધુ મુશ્કેલ બનશે?

કંપનીના મેનેજર કેવિને ઉમેદવાર પાસે તેમની નવી પ્રોડક્ટ માટે આખું 'મૂડ બોર્ડ' અને ડિઝાઇન કન્સેપ્ટ મફતમાં તૈયાર કરવા માગ્યા. ઉમેદવારે ૪ જુલાઈના તહેવારના દિવસે, પરિવાર સાથે હોટેલમાં હોવા છતાં, ૪ કલાક મહેનત કરીને આ કામ પૂરું કર્યું. તેને લાગ્યું કે આ છેલ્લો રાઉન્ડ હશે. પરંતુ કંપનીએ આટલેથી અટકવાનું નામ ન લીધું. એ પછી ટીમને મળવાનો રાઉન્ડ અને પછી સીઈઓ સાથે મુલાકાત! આ આખી પ્રક્રિયા પૂરા બે મહિના સુધી ખેંચાઈ.

આખરે ઉમેદવારનો પારો છટક્યો. સીઈઓ સાથેની ઇન-પર્સન મીટિંગના બરાબર ૧ મિનિટ પહેલાં તેણે મેનેજર કેવિનને એક ઈમેલ ઓટો-સેન્ડ કર્યો. ઈમેલમાં તેણે સ્પષ્ટ સંભળાવી દીધું કે મફતમાં કામ કરાવતી અને સમય બગાડતી આ કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિથી તેને નફરત છે અને તે હવે આ નાટકનો હિસ્સો બનવા માંગતો નથી.

Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avonetics

આ બનાવ પર લોકોના બે ફાટા પડી ગયા છે. એક યુઝરે કહ્યું કે, "૧૫ વર્ષના અનુભવ પછી પોર્ટફોલિયો જ કાફી હોય છે, મફત કામ કરાવવું એ સીધું શ્રમશોષણ છે." જ્યારે અન્ય એકે દલીલ કરી કે, "જો નોકરી નહોતી કરવી તો ૨ મહિના સુધી સમય બગાડવાને બદલે પહેલા જ દિવસે ના પાડી દેવી જોઈતી હતી."

શું આ રીતે કોર્પોરેટ કંપનીઓને પાઠ ભણાવવો યોગ્ય છે? આ સમગ્ર વિવાદની રસપ્રદ અને તીખી ચર્ચા અમારા પોડકાસ્ટ 'ઓફિસ ઓટલો' ના આજના એપિસોડમાં કરવામાં આવી છે.