ऑफिसच्या केकलावर 'आय क्विट'चा मेसेज! टॉक्सिक बॉस आणि मायक्रोमॅनेजमेंटला कंटाळून कर्मचाऱ्यांचा थेट राजीनामा!

सततच्या वॉच आणि रात्रीच्या मेसेजला कंटाळलेल्या कर्मचाऱ्यांचा कॉर्पोरेट जगाला दणका; 'क्वाएट क्विटिंग'चा ट्रेंड जोरात.
Marathi

ऑफिसच्या केकलावर 'आय क्विट'चा मेसेज! टॉक्सिक बॉस आणि मायक्रोमॅनेजमेंटला कंटाळून कर्मचाऱ्यांचा थेट राजीनामा! · Avonetics

🎧 Podcast episode
Coming soon — नेहा & समीर are taking this one into the studio.
Sponsored
Volicci custom graphic tees, hoodies & die-cut stickers, a fresh original design every day. Learn more →

कॉर्पोरेट जगातील झगमगाट आणि आकर्षक पॅकेजेसच्या मागे दडलेला ताणतणाव आता हळूहळू समोर येत आहे. दर ३० मिनिटांनी स्टेटस रिपोर्ट मागणारे बॉस आणि रात्री १२ वाजता व्हॉट्सॲप ग्रुपवर कामाचे मेसेज पाठवणारी संस्कृती यांमुळे कर्मचाऱ्यांचा संयम आता सुटत चालला आहे. नुकत्याच समोर आलेल्या काही घटनांवरून हे स्पष्ट होत आहे की, आजची तरुण पिढी टॉक्सिक ऑफिस कल्चर सहन करण्याच्या अजिबात मूडमध्ये नाही.

एका कर्मचाऱ्याने नुकताच आपल्या बॉसच्या वाढदिवसाच्या केकवर 'माझा राजीनामा स्वीकारा' असा मेसेज लिहून सगळ्यांना थक्क केले. तर दुसऱ्या एका प्रसंगात, ऑफिसच्या व्हॉट्सॲप ग्रुपवर होणाऱ्या रोजच्या अपमानाला कंटाळून एका कर्मचाऱ्याने बॉसच्या सर्व चॅट्सचा स्क्रीनशॉट संपूर्ण कंपनीला ईमेल करून थेट ऑफिस सोडले. या घटना सोशल मीडियावर जोरदार व्हायरल होत आहेत.

Read next२२० तासांची सुट्टी शिल्लक पण तरीही रजा मिळेना! कॉर्पोरेट कर्मचाऱ्याची हृदयद्रावक कहाणी

सध्या कॉर्पोरेट क्षेत्रात 'क्वाएट क्विटिंग' या संकल्पनेने मूळ धरले आहे. म्हणजे नोकरी तर करायची, पण करारात जितके काम दिले आहे तितकेच! एक मिनिटही जास्त काम करायचे नाही आणि सुट्टीच्या दिवशी फोन उचलायचा नाही. एका वरिष्ठ कर्मचाऱ्याने सांगितले, "आम्ही रोबोट नाही आहोत. जर कंपनी आमच्या वेळेचा आणि मानसिक आरोग्याचा आदर करत नसेल, तर आम्हीही फक्त करारापुरतेच काम करणार."

मात्र, व्यवस्थापनाचा दृष्टिकोन यापेक्षा वेगळा आहे. एका एचआर मॅनेजरने मत मांडले की, "आजकालच्या तरुणांमध्ये सहनशीलता कमी झाली आहे. स्पर्धेच्या युगात काम करायचे असेल तर काही प्रमाणात दबाव सहन करावाच लागतो. प्रत्येक गोष्टीला 'टॉक्सिक' म्हणणे योग्य नाही."

Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avonetics

युरोपमध्ये कर्मचाऱ्यांना सुट्टीच्या वेळी फोन न उचलण्याचा कायदेशीर हक्क आहे, पण भारतात अशी कोणतीही यंत्रणा नाही. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांना स्वतःच सीमा आखून घ्याव्या लागत आहेत. मायक्रोमॅनेजमेंटमुळे कर्मचाऱ्यांची उत्पादकता वाढण्याऐवजी ती घटत चालल्याचे अनेक अभ्यासातून सिद्ध झाले आहे.

या सर्व प्रकारामुळे कॉर्पोरेट जगतात मोठी खळबळ उडाली असून, कंपन्यांनी आपल्या धोरणांमध्ये बदल केला नाही तर भविष्यात मोठे संकट उभे राहू शकते, असा इशारा तज्ज्ञांनी दिला आहे.

ऑफिसमधील हे नाट्य, बॉसचे विचित्र नियम आणि यावर काय तोडगा असू शकतो, याची अधिक रंजक चर्चा शोचे होस्ट्स पॉडकास्टच्या या भागात करत आहेत.

0:00
0:00
Link copied ✓