مصنوعی ذہانت یا مصنوعی صلاحیت؟ جب دفتری نااہلی کو ٹیکنالوجی کا پردہ مل جائے!

آج کی کارپوریٹ دنیا میں ٹیکنالوجی نے جہاں کام کی رفتار تیز کی ہے، وہیں ایک نیا اور سنجیدہ تنازع بھی جنم لے چکا ہے۔ بہت سے سینئر ماہرین اور تجربہ کار ملازمین کا کہنا ہے کہ غیر تجربہ کار اور کم صلاحیت کے حامل لوگ آرٹیفیشل انٹیلی جنس (AI) کا سہارا لے کر اپنی نااہلی پر پردہ ڈالنے کی کوشش کر رہے ہیں۔

یہ ملازمین بنیادی نوعیت کے کام تو AI کی مدد سے منٹوں میں تیار کر کے پیش کر دیتے ہیں، لیکن جب طویل مدتی حکمت عملی، دُور اندیشی اور پیچیدہ مسائل کے حل کی باری آتی ہے تو ان کا پول کھل جاتا ہے۔ حیرت انگیز بات یہ ہے کہ اپنی غلطیوں اور خامیوں کو تسلیم کرنے کے بجائے، یہ ملازمین الٹا سینئرز پر پرانی سوچ اور جمود کا الزام لگا دیتے ہیں۔

Read next۵,۳۳۷ درخواستیں اور ۶ انٹرویوز: کیا کارپوریٹ جاب مارکیٹ کا نظام تباہ ہو چکا ہے؟

اس صورتحال پر کارپوریٹ حلقوں میں شدید ردعمل دیکھنے میں آ رہا ہے۔ ایک سینئر ملازم نے اپنا غصہ نکالتے ہوئے کہا، "اگر کسی بے وقوف کے ہاتھ میں کوئی جدید اوزار تھما دیا جائے تو وہ تب بھی بے وقوفانہ کام ہی کرے گا۔ AI نے محض نااہلی کو ایک نیا ہتھیار فراہم کر دیا ہے۔"

تاہم، اس مسئلے کا ایک دوسرا پہلو بھی ہے۔ کئی لوگوں کا ماننا ہے کہ دہائیوں سے اداروں میں بیٹھے سینئرز اکثر نئی ٹیکنالوجی سے خوفزدہ رہتے ہیں اور خود بھی کوئی معیاری کام نہیں کرتے۔ ایک جونیئر ملازم نے اپنا نقطہ نظر بیان کرتے ہوئے کہا، "آج کی مارکیٹ میں نوکری حاصل کرنا اور برقرار رکھنا انتہائی مشکل ہے۔ کمپنیاں جونیئرز سے توقع رکھتی ہیں کہ وہ بغیر تربیت کے سینئرز کے برابر کام کریں۔ ایسی صورتحال میں AI کا استعمال ہماری ضرورت اور بقا کا معاملہ بن جاتا ہے۔"

یہ بحث صرف ٹیکنالوجی یا کوڈنگ تک محدود نہیں ہے، بلکہ کیریئر کی بے یقینی کا شکار نوجوان ہر شعبے میں پریشان ہیں۔ مثال کے طور پر، 22 سالہ ایک لڑکی جس نے پانچ سال تک بچوں کی دیکھ بھال کا کام کیا، اس نے اچانک یہ شعبہ چھوڑ دیا۔ کسی ڈگری یا سرٹیفکیٹ کے بغیر، وہ اب کسی ایسے کام کی تلاش میں ہے جہاں اسے دفتر کی کرسی پر نہ بیٹھنا پڑے، لیکن تجربے کی عدم موجودگی اس کے لیے ایک بڑی دیوار بن چکی ہے۔

کارپوریٹ دفاتر کے ان تلخ حقائق، ٹیکنالوجی کے اثرات اور کیریئر کی اس نئی کشمکش پر ہمارے شو کے میزبان 'دفتری راز' کی تازہ ترین قسط میں تفصیلی اور گرما گرم بحث کر رہے ہیں۔