۵,۳۳۷ درخواستیں اور ۶ انٹرویوز: کیا کارپوریٹ جاب مارکیٹ کا نظام تباہ ہو چکا ہے؟

بے روزگاری کے ۱۸ مہینے، جعلی نوکریاں اور ویڈیو انٹرویوز میں خوبصورتی کا تعصب — جاب ہنٹنگ کی تلخ حقیقتیں سامنے آ گئیں۔
Urdu

۵,۳۳۷ درخواستیں اور ۶ انٹرویوز: کیا کارپوریٹ جاب مارکیٹ کا نظام تباہ ہو چکا ہے؟ · Avonetics

▶ Watch this episode
Closes with the original song “بوسٹن کی آخری ٹرین”. · Watch on YouTube ↗
SponsoredAs an Amazon Associate, Avonetics earns from qualifying purchases. Nothing Headphone Intelligent Noise Cancellation Adapts with You: Our Nothing headphone 1 feature advanced Hybrid Active Noise Cancellation, powered by next-gen processors and adaptive mics, to bloc… See it →

کارپوریٹ دنیا میں روزگار کی تلاش اب ایک ایسی دلدل بن چکی ہے جس میں جتنا زور لگایا جائے، انسان اتنا ہی دھنستا چلا جاتا ہے۔ برطانیہ سے تعلق رکھنے والے ۳۲ سالہ آئی ٹی ماہر کی کہانی اس تلخ حقیقت کا سب سے بڑا ثبوت ہے، جو گزشتہ ۱۸ مہینوں سے بے روزگار ہیں اور ۵,۳۳۷ ملازمتوں کے لیے درخواستیں بھیجنے کے باوجود محض ۶ انٹرویوز حاصل کر سکے۔

ان کا کہنا ہے کہ وہ کوئی چاند تارے نہیں مانگ رہے، صرف ایک ایسی نوکری چاہتے ہیں جو انہیں اپنے والدین کے گھر سے نکل کر ایک خود مختار زندگی گزارنے کا موقع دے سکے۔ لیکن آن لائن جاب مارکیٹ کا حال یہ ہے کہ تقریباً ۳۰ فیصد پوسٹنگز صرف 'پریت نوکریاں' ہوتی ہیں، یعنی ایسی اسامیاں جن کا حقیقت میں کوئی وجود ہی نہیں ہوتا اور وہ صرف کمپنیوں کی مارکیٹنگ کے لیے لگائی جاتی ہیں۔

Read nextباس نے باتھ روم کا وقت نوٹ کرنے کا حکم دیا تو ملازم نے ای میلز کا ایسا طوفان کھڑا کیا کہ کمپنی کا ان باکس کریش ہو گیا!

اس صورتحال نے کارپوریٹ ماہرین اور ملازمت کے جویا افراد میں ایک نئی بحث چھیر دی ہے۔ ایک تبصرہ نگار نے لکھا کہ آج کے دور میں نوکری کی درخواست دینا لاٹری کا ٹکٹ خریدنے جیسا بن چکا ہے، جہاں جیتنے کا امکان نہ ہونے کے برابر ہے لیکن نہ کھیلنے کا مطلب یقینی ہار ہے۔ دوسری طرف کچھ لوگوں کا ماننا ہے کہ اگر ۵ ہزار سے زائد درخواستوں پر بھی ردعمل نہیں آ رہا تو مسئلہ امیدوار کے سی وی کا ہے جو خودکار فلٹرز (ATS) میں ہی چھٹ جاتا ہے۔

یہ کہانی صرف نوکریوں کی تعداد تک محدود نہیں ہے بلکہ جاب مارکیٹ کا ایک اور سیاہ رخ تعصب اور ظاہری روپ ہے۔ ویڈیو ایڈیٹنگ کی ایک ملازمت کے لیے اپلائی کرنے والی خاتون نے انکشاف کیا کہ جب ان سے دو منٹ کی ویڈیو کے ذریعے انٹرویو مانگا گیا تو بغیر میک اپ کے ان کی ظاہری شکل و صورت ان کی صلاحیتوں پر بھاری پڑ گئی۔

SponsoredAs an Amazon Associate, Avonetics earns from qualifying purchases. PCA SKIN ExLinea Peptide Smoothing Face PCA SKIN ExLinea Peptide Smoothing Serum, Face Spot Treatment, 1 oz | Spot Treatment Serum For Wrinkles, Firms And Smooths Mature Skin, Made with Peptides, Squalane, Hyaluronic Aci… See it →

خواتین امیدواروں کے مطابق ویڈیو انٹرویوز کے نام پر کمپنیوں کی جانب سے لُک ازم (Lookism) یعنی خوبصورتی کی بنیاد پر چھانٹی کا رجحان بڑھ رہا ہے۔ اگرچہ کچھ لوگوں کا کہنا ہے کہ کیمرے کے سامنے پریزنٹ ایبل لگنا امیدوار کی اپنی ذمہ داری ہے، لیکن زیادہ تر لوگ اسے صلاحیت کے بجائے ظاہری شکل کو فوقیت دینے کا زہریلا طریقہ قرار دے رہے ہیں۔

جاب مارکیٹ کا یہ بحران اور اس سے جڑے زہریلے دفتری ڈرامے کس حد تک سنگین ہو چکے ہیں؟ اس کہانی کے تمام چھپے ہوئے پہلوؤں اور گرما گرم بحث کو جاننے کے لیے ہمارے پوڈکاسٹ 'دفتری راز' کی یہ قسط ضرور سنیں۔

SponsoredAs an Amazon Associate, Avonetics earns from qualifying purchases. Titanium Cutting Board for Kitchen This double-sided cutting board is designed for separate food preparation. One side is suitable for meat, while the other side can be used for fruits and vegetables, helping keep i… See it →
0:00
0:00
Link copied ✓