बॉसान कॉम्प्युटरावर लायली ट्रॅकिंग सिस्टीम; कर्मचाऱ्यान हुशारकीन दिलो बरोच धडो!

कॉर्पोरेट विश्वांत आज ट्रॅकिंग आनी मायक्रोमॅनेजमेंट हो एक व्हड वादाचो विशय जाला. एका सॉफ्टवेअर कंपनींतल्या कर्मचाऱ्याच्या लॅपटॉपांत ताच्या बॉसान दरेक पाच मिनिटांनी स्क्रीनशॉट घेवपी सोफ्टवेअर घाले. माऊस दोन मिनिटां हाललो ना तरी कर्मचाऱ्याक 'अक्रिय' थारावले जाताले. कामाची खरी गुणवत्ता पळवण्या बदला फकत स्क्रिना मुखार बसून रावपाच्या तासांची मोजणी सुरू जाली.

ह्या सतावणुकीक कंटाळून कर्मचाऱ्यान एक आघात करपी वाट सोधून काढली. ताणें बाजारांतल्यान एक 'माऊस जिग्लर' नावांचे ल्हान डिव्हाइस विकते घेतले. हे डिव्हाइस माऊस आपशींच हालवत दवरताले, जाका लागून सिस्टीम सदांच 'Active' दिसताली. ताणें आपले काम वेळेर पूर्ण केले आनी बॉसाच्या संशयाळ नदरेक हुशारकीन चकयले.

Read nextन सांगता, न बोलता ऑफिसातून बाहेरचा रस्ता? 'क्वायट फायरींग' नावाच्या सुप्त छळाची धक्कादायक सत्यता!

इंटरनेटावर या विषयावर व्हड चर्चा पेटल्या. एकल्यान म्हटलें की कामाचे मूल्यमापन आउटपुटावर जावंक जाय, माऊसाच्या हालचालींवर न्हय. दुसऱ्या एका कर्मचाऱ्यान सांगले की असल्या अती-नियंत्रणाक लागून कर्मचाऱ्यांचे मानसीक स्वास्थ बिघडता आनी ते नोकरी सोडतात.

Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avonetics

मॅनेजरांच्या वटेनच्या लोकांचे म्हणणे आसा की काम वेळेर जावंक जाय आनी कर्मचारी आळशी जावंक नयेत यासाठी देखरेख गरजेची आसा. पूण कर्मचाऱ्यांच्या मते, विस्वासाचो अभाव हाच कॉर्पोरेट संस्कृतीचो व्हड आडो जाला.

ह्याच विषयाचेर आनी कामावेल्या अशाच चटपटीत ड्राम्यावर पॉडकास्टाच्या नव्या भागांत विश्लेषणात्मक चर्चा जाल्या.