7 ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਖੁਆਰੀ, ਟੈਕਸ ਫਾਰਮ ਭਰੇ ਪਰ ਪਹਿਲੇ ਹੀ ਦਿਨ ਨੌਕਰੀਓਂ ਬਾਹਰ: ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਦਾ ਨਵਾਂ ਧੋਖਾ!
7 ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਖੁਆਰੀ, ਟੈਕਸ ਫਾਰਮ ਭਰੇ ਪਰ ਪਹਿਲੇ ਹੀ ਦਿਨ ਨੌਕਰੀਓਂ ਬਾਹਰ: ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਦਾ ਨਵਾਂ ਧੋਖਾ! · Avonetics
ਅੱਜ ਦੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਜੰਗ ਹੈ, ਪਰ ਜਦੋਂ 7 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਖੁਆਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਪਹਿਲੇ ਹੀ ਦਿਨ ਧੋਖਾ ਬਣ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਇਨਸਾਨ ਅੰਦਰੋਂ ਬਿਲਕੁਲ ਟੁੱਟ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਅਜਿਹਾ ਹੀ ਇੱਕ ਮਾਮਲਾ ਸਾਹਮਣੇ ਆਇਆ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ 30 ਸਾਲਾ ਨੌਜਵਾਨ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ ਦੇ ਨਾਮ 'ਤੇ ਵੱਡਾ ਭੁਲੇਖਾ ਪਾਇਆ।
ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਸਨੇ ਟੈਕਸਾਸ ਦੀ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਡਿਊਲਿੰਗ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ ਦੀ ਪੋਸਟ ਲਈ ਆਫਰ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਆਫਰ ਠੁਕਰਾ ਦਿੱਤਾ ਸੀ। ਉਸਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਹਿਣ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਟੈਕਸ ਫਾਰਮ, ਸੋਸ਼ਲ ਸਕਿਓਰਿਟੀ ਕਾਰਡ, ਆਈਡੀ ਅਤੇ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤੱਕ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾ ਦਿੱਤੇ। ਉਸਨੂੰ ਪੂਰਾ ਭਰੋਸਾ ਸੀ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲ ਚੁੱਕੀ ਹੈ।
Read next$10 ਦੇ ਵਿਗਿਆਪਨ ਅਤੇ AI ਦਾ 10-ਘੰਟੇ ਦਾ ਗਣਿਤ: ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਬਿਜ਼ਨਸ ਗਲਤ ਜਗ੍ਹਾ ਪੈਸਾ ਬਰਬਾਦ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ?
ਪਰ ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਜਦੋਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਦੀ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਲਈ ਪਹੁੰਚਿਆ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਦੇ 15 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸ਼ਡਿਊਲ 1 ਘੰਟੇ ਵਿੱਚ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਹਿ ਦਿੱਤਾ। ਪਹਿਲੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਮਾਮੂਲੀ ਖਾਮੀਆਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸਨੇ ਦੂਜੀ ਵਾਰ ਸ਼ਡਿਊਲ ਸੁਧਾਰਿਆ, ਪਰ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਅਚਾਨਕ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਅਜੇ ਪਰਖ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਯੋਗ ਹੈ ਵੀ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਕੁੱਝ ਘੰਟਿਆਂ ਬਾਅਦ ਫੋਨ 'ਤੇ ਉਸਨੂੰ ਨਾਂਹ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ।
ਇਸ ਘਟਨਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਰੋਸ ਹੈ। ਇੱਕ ਟਿੱਪਣੀਕਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਨੌਕਰੀ ਪੱਕੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਟੈਕਸ ਫਾਰਮ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਲੈਣਾ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਲੇਬਰ ਬੋਰਡ ਵਿੱਚ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਉਸ 1 ਘੰਟੇ ਦੀ ਦਿਹਾੜੀ ਮੰਗੀ ਜਾਵੇ।
Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avoneticsਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਤਰਕ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਜਗਤ ਵਿੱਚ ਲਿਖਤੀ ਆਫਰ ਲੈਟਰ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਦੂਜੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣਾ ਵੱਡੀ ਭੁੱਲ ਸੀ। ਉਸਨੇ ਨੌਜਵਾਨ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਦੂਜੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਦੋਬਾਰਾ ਗੱਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਮਾਸਟਰਜ਼ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ।
ਸਾਡੇ ਪੋਡਕਾਸਟ ਦੇ ਹੋਸਟ ਇਸ ਪੂਰੇ ਮਾਮਲੇ 'ਤੇ ਤਿੱਖੀ ਬਹਿਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਦੱਸ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਜ਼ਹਿਰੀਲੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਜਾਲ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਬਚਿਆ ਜਾਵੇ।
