ଇଣ୍ଟରଭ୍ୟୁର ଶେଷ ମୁହୂର୍ତ୍ତରେ HR ଧରିଲା ଗୋଟିଏ ସିଲି ମିଷ୍ଟେକ୍! ଚାକିରି ମିଳିବ ନା ହାତରୁ ଯିବ?

ଇଣ୍ଟରଭ୍ୟୁର ତିନୋଟିଯାକ ରାଉଣ୍ଡ ସଫଳତାର ସହ ଶେଷ କରିବା ପରେ ଯେକୌଣସି ପ୍ରାର୍ଥୀ ଭାବିବେ ଯେ ଚାକିରି ପକ୍କା। କିନ୍ତୁ ଆମର ଏହି ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ସହ ଯାହା ଘଟିଲା, ତାହା ଶୁଣିଲେ ଆପଣଙ୍କ ରୋମାଞ୍ଚିତ ହୋଇଯିବେ। ଇଣ୍ଟରଭ୍ୟୁ ଶେଷ ହେବାର ଦୁଇ ସପ୍ତାହ ପରେ, କମ୍ପାନୀର ଡାଇରେକ୍ଟର ସିଧାସଳଖ ଯୋଗାଯୋଗ କରି ୧୦ ମିନିଟର କଲ୍ ପାଇଁ ସମୟ ମାଗିଥିଲେ। ପ୍ରାର୍ଥୀ ଭାବିଥିଲେ ଏହା ଅଫର ଲେଟରର ଡାକରା, କିନ୍ତୁ କଲ୍‌ରେ ଯାହା କୁହାଗଲା, ତାହା ଥିଲା ଏକ ଶକ୍ତ ଝଟକା।

କମ୍ପାନୀର HR ବିଭାଗ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ଅନଲାଇନ୍ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓରେ ଏକ ବଡ଼ ଗୋପନୀୟତା ସମସ୍ୟା ଧରିଥିଲା। ପୋର୍ଟଫୋଲିଓରେ ଥିବା କାମଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ ଫାଇଲ୍ ବିନା ଆନୋନିମାଇଜ୍‌ ହୋଇ ରହିଯାଇଥିଲା, ଯେଉଁଥିରେ ପୂର୍ବ କ୍ଲାଏଣ୍ଟର ଗୋପନୀୟ ତଥ୍ୟ ପ୍ରକାଶ ପାଇଥିଲା। ଏହି ପଦବୀଟି ସିଧାସଳଖ କ୍ଲାଏଣ୍ଟ-ଫେସିଂ ଥିବାରୁ କମ୍ପାନୀ ଏହାକୁ ନେଇ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଚିନ୍ତିତ ହୋଇପଡ଼ିଥିଲା।

Read nextଅଫିସରେ ଅଦ୍ଭୁତ ନିୟମ: Lunch and Learn ନା Lunch and Lose?

ପ୍ରାର୍ଥୀ ଜଣକ ନିଜର ଭୁଲ୍‌କୁ ବାହାନା ନବନାଇ ସଙ୍ଗେ ସଙ୍ଗେ ସ୍ୱୀକାର କରିଥିଲେ। ସେ ମାନିଥିଲେ ଯେ ପୋଷ୍ଟ କରିବା ପୂର୍ବରୁ ସେ ସଠିକ୍ ଯାଞ୍ଚ କରିନଥିଲେ। କଲ୍ ଶେଷ ହେବା ମାତ୍ରେ ସେ ନିଜର ଅନଲାଇନ୍ ପୋର୍ଟଫୋଲିଓ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବେ ହଟାଇ ଦେଇଥିଲେ। କିନ୍ତୁ ବର୍ତ୍ତମାନ ପ୍ରଶ୍ନ ଉଠୁଛି - ଏହି ସଚ୍ଚୋଟତା ତାଙ୍କ ଚାକିରି ବଞ୍ଚାଇ ପାରିବ ତ?

ଏହାକୁ ନେଇ କାର୍ପୋରେଟ୍ ମହଲରେ ଦୁଇଟି ମତ ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଛି। ଜଣେ କମେଣ୍ଟେଟର କହିଛନ୍ତି, "ଭୁଲ୍ ନିଜେ ସ୍ୱୀକାର କରିବା ଏକ ବଡ଼ ସାହସ। ଯଦି କମ୍ପାନୀ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ସଚ୍ଚୋଟତାକୁ ବୁଝିପାରିବ, ତେବେ ନିଶ୍ଚିତ ସୁଯୋଗ ଦେବ।"

Your brand, right here.Reach story-obsessed listeners in 45+ languages → advertise on Avonetics

ଅନ୍ୟପଟେ ଆଉ ଜଣେ ଯୁକ୍ତି କରିଛନ୍ତି, "ଡାଟା ପ୍ରାଇଭେସୀ ଆଜିକାଲି ବହୁତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ। କ୍ଲାଏଣ୍ଟର ତଥ୍ୟ ଲିକ୍ ହେବା ଏକ ଗମ୍ଭୀର ଅପରାଧ। ଯଦି ସମାନ ଯୋଗ୍ୟତାର ଅନ୍ୟ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଅଛନ୍ତି, ତେବେ କମ୍ପାନୀ କେବେ ବି ଏହି ରିସ୍କ ନେବ ନାହିଁ।"

ବର୍ତ୍ତମାନ ପ୍ରାର୍ଥୀ ଜଣକ କମ୍ପାନୀର ଶେଷ ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ ଅପେକ୍ଷା କରିଛନ୍ତି। କ୍ୟାରିୟରରେ ଏହିପରି ଏକ ଛୋଟ ଭୁଲ୍ କେତେ ବଡ଼ ମହଙ୍ଗା ପଡ଼ିପାରେ, ତାହା ଏହି ଘଟଣାରୁ ବୁଝାପଡ଼େ।

ଏହି ରୋମାଞ୍ଚକର କାହାଣୀ ଏବଂ ଏହାର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଶ୍ଳେଷଣ ବିଷୟରେ ଆମ ପୋଡକାଷ୍ଟ ହୋଷ୍ଟମାନେ 'ଚାକିରି ଚକ୍କର'ରେ ଗଭୀର ଆଲୋଚନା କରିଛନ୍ତି।